top of page
Profiel
Lid sinds: 5 dec 2018
Posts (46)
25 mei 2025 ∙ 3 min.
Twee-factor theorie (Herzberg)
Two-factor theory (Herzberg, 1959) Herzberg publiceerde in 1959 de Two-factor-theory of Motivatie-hygiene-theorie over de motivatie van...
3
0
11 mei 2025 ∙ 4 min.
Hoe je wel succesvol kunt veranderen (Boonstra)
Boonstra: maken, groeien of leren Boonstra staat net als Kotter eerst stil bij de faalfactoren van veranderen. Deze vindt hij in het...
2
0
24 apr 2025 ∙ 1 min.
Transformation Circle 11 juni
De Transformation Circle (TFC) is een netwerk van belangstellenden voor verandering: managers, directeuren, bestuurders en professionals. Dit keer hebben we Arno Tuinebreijer van DNV bereid gevonden om zijn veranderervaring in een wereldwijde transformatie met ons te delen. Arno is VP HR bij DNV en betrokken bij veranderingen binnen DNV zelf, maar ook bij de veranderingen die DNV initieert vanuit haar rol. DNV is een Noors wereldwijd opererend bedrijf en richt zich op risicomanagement.
18
0
Kees Lindhout
Beheerder
Meer acties
bottom of page