10s mini masterclass change

Bijgewerkt: feb 11

Eind 2019 begonnen wij met een nieuwe opzet van onze associates. Na de eerste fysieke meeting gingen we meerdere keren digitaal in 2020 door Covid-19. En als dat kon hielden we 1,5 meter sessies.


Dit zijn wij (foto) tijdens de afsluiting van een interne mini masterclass over onze 10s (10 steps) veranderaanpak.


Deze keer over het observeren van impliciete & expliciete keuzes die organisaties maken op het gebied van cultuur & organisatie.


We hebben er ontzettend veel zin in om elkaar en onze relaties weer in levende gezonde lijve te zien maar dit was ook even een kort en waardevol inspiratie moment.


=> Is no nonsense veranderingen implementeren om belangrijke organisatie doelen te bereiken jouw ding en ben je geïnteresseerd in ons associate concept?


=> En voor onze relaties en andere geïnteresseerden: graag verzorgen wij voor jullie een korte (on line) introductie in onze veranderaanpak. Zodat je zelf veranderingen met een grotere succeskans kunt implementeren. Lijkt je dat wat?


=> Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken: info@ribbonwoodconsultancy.com.


Hartelijke groet van ons en tot meets.