Wij zijn RibbonWood Consultancy. We werken aan de duurzaam veranderen zonder gedoe.
Verandering grijpt zo snel om zich heen dat verandering echt de enige constante is geworden. Organisaties moeten daarom adaptief zijn. Dit betekent continu aandacht voor verandering, maar dan wel zo dat deze veranderingen worden gedragen door de mensen in de organisatie en daarmee blijvend zijn. Dit is de essentie van duurzaam veranderen en het specialisme van RibbonWood. We leveren onderzoek en advies, programma- en interimmanagement, coaching en training. Lees meer over ons verhaal of meld je aan voor onze nieuwsbrief via onderstaande knop.
Ons team
RibbonWood bestaat uit twee partners, een mooie raad van advies en een kring van associates. Hiermee hebben wij een ruime ervaring in veranderkunde en kennis van en ervaring in zowel de private als de publieke markt.
We werken vanuit ons kantoor in Naarden en nodigen geïnteresseerden uit om met ons in gesprek te gaan, ons uit te dagen, op verandervraagstukken.
Daag jij ons uit? Maak direct een afspraak en druk op onderstaande knop.
Onze Raad van Advies
De RibbonWood Raad van Advies staat ons terzijde met diepgaande en langjarige kennis & ervaring op het gebied van transformatie. Zij dekken daarbij een breed spectrum aan markten af zoals Openbaar Vervoer, ICT, HR, Telecom & Zorg. Ons doel is om hier nog (rijks)overheid aan toe te voegen.
De leden zijn:
-
Eric Kuisch (COO & board member Eurofiber)
-
Joost Mortier (Algemeen Directeur 9292 Reisinformatiegroep)
-
Lia Belilos (Bestuurder & HR lecturer)
-
Mariëlle Ploumen (Bestuurder Altrecht)
-
Paul Slot (Executive leader & strategic advisor).
Ons netwerk is belangrijk voor ons
We werken met een beperkt aantal geselecteerde partners: ondernemers gerelateerd aan en aanvullend aan onze competenties. Daardoor zijn wij in staat een mooi palet aan dienstverlening te bieden.
Wij organiseren met regelmaat exclusieve bijeenkomsten voor directeuren en bestuurders uit diverse branches. Het thema is altijd verandering en daarbinnen zoeken we met elkaar vraagstukken op ter inspiratie.
Naast bovenstaande bijeenkomsten zorgen we ook voor regelmatige meetings met onze associates en uiteraard ook onze zakelijk partners.
Wij zijn altijd op zoek naar goede mensen.
In verband met de facilitering van onze groei zijn wij permanent op zoek naar geïnteresseerde kandidaten. Wij zoeken partners en associates.
Partners zijn zijn ondernemers die door de wol geverfd zijn. Het spreekt voor zich dat ze een aantoonbare affiniteit hebben met verandering/ organisatieontwikkeling. Vanuit die ervaring zijn ze in staat onze klanten te faciliteren in verandering als (programma)manager en/ of adviseur. Partners zijn in staat leiding te nemen over een team van consultants. Tenslotte hebben partners een goed netwerk waardoor ze in staat zijn opdrachten te verwerven.
Partners zijn op zichzelf al succesvol, maar vinden het waardevol bij een grotere club aan te sluiten. Samen kunnen we immers nog succesvoller zijn!
Associates zijn zelfstandige professionals. Uiteraard met een passie voor verandering. Associates vinden het, net als partners, waardevol om je aan te sluiten bij een groter netwerk en zijn ook bereid om het eigen netwerk in te zetten voor dit grotere geheel.
Onze focus op het moment ligt op de publieke organisatie en (high-)tech. Terwijl we met een schuin oog kijken naar de zorg. Daar zouden we graag in uitbreiden.
Je interesse voldoende gewekt voor een kennismaking? Neem contact met ons op en druk op onderstaande knop.